注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

宁夏银川灵武市第三中学

爱心、责任与激情是教育的灵魂

 
 
 

日志

 
 

转发灵教体发〔2012〕206号文件“关于考核认定第二批灵武市级骨干教师的通知”  

2012-07-24 10:41:22|  分类: 教师队伍 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

灵武市人民政府

教育体育局文件

 

灵教体发〔2012〕206号

 

 

灵武市教育体育局关于考核认定第二批

灵武市级骨干教师的通知

 

各中小学、幼儿园:

为了认真贯彻落实《中共灵武市委 灵武市人民政府关于办人民满意教育的意见》精神,优化教师队伍结构,培养不同梯次的骨干教师,充分发挥其在教育教学中的骨干示范作用,提高教育内涵发展水平,全面提高教育教学质量,结合我市骨干教师培养实际情况,决定考核认定第二批灵武市中小学、幼儿园骨干教师及培养对象。现将有关事宜通知如下:

一、指导思想  

以科学发展观为指导,以提高广大教师的教育教学水平和能力为目标,紧紧围绕市教育体育局中心工作,培养和造就一大批市级骨干教师,促进我市教育质量的不断提高。                                                                                     

二、工作目标

2012年完成第二批灵武市级骨干教师认定工作,使灵武市各级骨干教师总数占中小学教师总数的比例达到25%。逐步建立起一支数量充足、结构合理、素质优良、开拓创新的中小学骨干教师队伍,使其在教育教学中起到带头引领示范和辐射作用,带动全市中小学教师队伍整体素质和水平的提高。

三、本次考核认定范围

从灵武市级骨干教师培养对象中考核遴选市级骨干教师,推荐人数原则上不超过本校培养对象数的50%,各校要严把质量关,切实把业绩突出、群众认可的优秀教师推荐上来,宁缺毋滥。

四、认定条件

市级骨干教师须为第一批认定时被确定为灵武市级骨干教师培养对象人员,本人要热爱教育事业,师德高尚,教书育人工作成绩显著,教学效果突出,原则上具备一至四条及五、六条的其中一条:

(一)小学教师具有专科以上学历,中学教师具有本科以上学历;幼儿园教师具备中师以上学历;参加继续教育考试成绩合格。

(二)小学教师具有小学一级教师以上职称,初中教师具有中学二级教师以上职称,高中教师具有中学一级教师以上职称。

(三)取得学科教学规定的普通话等级证书:语文教师必须达到二级甲等以上,其它学科教师达到二级乙等以上。

(四)熟练应用现代教育技术,能够将信息技术整合到学科教学中,信息技术能力达到三模块或高级水平以上。

(五)在县(市、区)级以上做过公开课,教育教学实际效果好,得到学校、同行、学生和家长的认可。

(六)在银川市级以上公开出版刊物上发表或获银川市级二等奖以上教学论文。

(七)2008年以来获得国家、自治区、银川市劳模或优秀教师、模范班主任称号(盖有教育部、自治区人民政府、银川市人民政府印章)或获国家教育科研成果二等奖、教学评优二等奖以上和自治区基础教育科研成果一等奖、教学评优一等奖及区内外同等次以上教科研奖励的教师在符合以上条件的情况下不受推荐名额的限制,可直接推荐参加理论测试。

五、考核内容

灵武市中小学、幼儿园骨干教师考核认定要从以下两个方面进行考核。

(一)业绩量化:发挥骨干教师示范、带动和辐射作用,积极承担教育教学、教师培训、教学示范等工作任务,根据《灵武市中小学骨干教师认定业绩量化考核表》(附件3)进行量化考核。

(二)理论测试:参加由市教育体育局统一组织的笔试,试题内容要理论与实践相结合,突出教师实施素质教育的能力与水平,本项满分100分。

总分计算(100分)=业绩量化分数×70%+理论测试分数×30%。

根据总分排序,按照总分先后确定灵武市级骨干教师人选。

六、考核与认定办法

(一)加强领导

考核认定工作由灵武市教育体育局市级骨干教师考核小组负责,各校要严格按照程序要求组织考核申报。

市级骨干教师考核小组为:

  长:王志勇

副组长:马明玉  杨明

  员:王学林  高秀梅  宋庆武  谢建宁 

王金川  刘学科   

考核小组下设办公室,办公室设在教培教研中心,主任王学林(兼)

(二)各校要认真对申报人员进行资格审查。

下列情况之一不在申报之列:

1.已被认定为灵武市级骨干教师的。

2.学校行政领导每周兼课未达到本学科专任教师课时量50%的。

3.在骨干教师申报和认定中有弄虚作假等违纪行为的。

(三)经考核符合条件者由教育体育局发放灵武市骨干教师证书。

(四)自治区、银川市级骨干教师培养对象可直接申报认定(不占学校推荐名额)

  七、时间安排

 1、7月23日-7月25日,各学校按文件要求组织申报和考核工作。

 2、7月26日,上报推荐人员材料。上报材料地点:灵武市教培教研中心(杨健)。

3、7月27日——30日,市教育体育局组织审核。

4、7月31日——8月1日,教育理论测试(具体测试时间另行通知)。

5、8月3日领导小组审核通过。

8月6日——11日在《灵武教育信息网》上公示。

八、工作要求

(一)各学校要加强对本次考核认定工作的领导。坚持公平、公正、公开和择优的原则,必须严格按照推荐条件和程序进行。推荐人选确定上报前,须在本校公示两天。

(二)各学校在推荐选拔过程中,要加大宣传力度,让每位教师都受到教育,促使他们不断提高自身素质,激发广大教师积极进取、奋发向上、全身心投入教育事业的工作热情和积极性。

(三)各学校要以骨干教师认定为契机,切实加强薄弱学科骨干教师队伍建设,在各个学科都形成良好的骨干教师梯次队伍。

(四)各学校严格按照推荐名额上报,宁缺毋滥(具体推荐名额见附件五)。

(五)上报材料的要求。

1.材料应包括以下四种。

(1)《灵武市中小学骨干教师考核认定申报表》(附件1))纸质文本二份;

(2)《灵武市中小学骨干教师考核认定业绩量化考核表》(附件2)纸质文本一式一份;

(3)《灵武市中小学骨干教师考核认定推荐人选一览表》(附件4),考核成绩不用填写;以电子文本以学校为单位统一发送到lwyangjian@126.com ;

(4)证明教师本人评审资格和业绩的各种证书、科研成果原件及学校盖章的复印件一份(原件验后退后)。个人业绩材料按附件2:《灵武市中小学骨干教师考核认定业绩量化考核表》顺序予以准备。

2.材料装订要求。

申报人员需按附件2:《灵武市中小学骨干教师考核认定业绩量化考核表》内容及顺序把各种证书装订成册置于附表2后)。

纸质文本要按照规定格式统一用A4纸打印。除基础证书(职称证、学历证书、普通话证书、信息技术证书)外,其他证书指2008年7月1日至2012年7月1日期间获得的证书为有效材料。

附件:1.灵武市中小学骨干教师考核认定申报表

2.灵武市中小学骨干教师考核认定业绩量化考核表

 3.灵武市中小学骨干教师考核认定业绩量化考核有关说明

 4.灵武市中小学骨干教师考核认定推荐人选一览表

   

灵武市

教育体育局

二0一二年七月二十三日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词  考核认定   骨干教师   通知                     

  灵武市教育体育局办公室         2012年7月23日印发  

 

 

  评论这张
 
阅读(168)| 评论(0)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017