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宁夏银川灵武市第三中学

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灵武市教育体育局第二轮事业单位岗位设置管理工作实施方案  

2011-09-20 09:18:57|  分类: 计划总结 |  标签: |举报 |字号 订阅

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灵武市人民政府

教育体育局文件

灵教体发〔2011〕257号

灵武市教育体育局第二轮事业单位岗位设置

管理工作实施方案

各中小学、幼儿园、局属事业单位:

    为深化事业单位人事制度改革,转变事业单位人事管理机制,建立事业单位新型人事管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据银川市人社局《关于全市事业单位开展第二轮岗位聘用工作的通知》(银人社发[2011]120号)精神,结合我市中小学、幼儿园实际,采取对空缺岗位竞聘递补的方式,调整部分人员岗位及等级,现制定如下实施方案。

一、主要任务

   按照人社部门审核批准的本单位岗位方案,对全市中小学、幼儿园管理人员、专业技术人员、工勤技能人员进行第二轮岗位聘用。采取仅对空缺岗位竞聘递补的方式,只调整部分人员岗位及等级。凡岗位类别和级别发生变化的人员,相应调整岗位工资级别。

二、单位和人员范围

1                       单位范围:局所属各中小学、幼儿园、事业单位

2                       人员范围:在编在册的正式工作人员。

3                       岗位设置遵循的原则:科学合理、精简效能、按   需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。

三、聘用期限

   第二轮岗位聘用期限为两年,具体时间统一定为:2011年1月1日至2012年12月31日。聘用人员在聘期内达到退休年龄的,其聘用时间不得超过法定退休年龄。

四、工作步骤

(一)成立第二轮岗位聘用工作领导小组

  长:王志勇

副组长:马明玉

  员:杨      林 王学军 张生莹

            各中小学(幼儿园)校长(园长)

            高秀梅  宋庆武 高生成 眭海红 陈丽萍

(二)组织开展岗位聘用工作

1、开展岗位聘用工作,要按照公布岗位、组织报名、资格审核、公开竞聘(或量化考核)、审核确认、公示结果等程序进行。

2、各单位根据本单位专业技术人员各等级岗位空缺情况,按照《银川市事业单位人员竞聘上岗暂行办法》(银人发[2008]27号)规定,通过竞聘上岗或量化考核等方式确定递补人员岗位及等级,其余专业技术人员可续聘。管理岗位和工勤技能岗位可按照实际岗位情况继续聘用。

3、首轮被聘为高等级岗位的专业技术人员,如单位考核确定其不能胜任现岗位工作,可降级聘任,腾出的高等级岗位,由单位组织符合条件的专业技术人员竞聘递补。

(三)申报调整岗位变动人员工资

  事业单位第二轮岗位聘用结果经审核备案后,对聘用岗位类别或级别发生变动的人员,要及时进行工资级别调整。

五、有关问题

  (一)专业技术岗位聘用晋级年限仍然统一执行《关于事业单位岗位设置管理工作及有关问题的通知》(银人发[2008]28号文件)第三条第二款的有关规定,高、中、初级专业技术职务聘任年限的计算方法为:首次岗位聘用前专业技术职务聘任年限与首次专业技术岗位聘用年限之和。专业技术职务聘任年限的截止时间统一计算到2010年12月31日止。

(二)2011年12月31日前到达法定退休年龄的专业技术人员,可不占用单位专业技术岗位职数聘用,符合本单位岗位晋级条件的可晋级,退休时符合本单位岗位等级晋升条件的,可比照在岗同类人员调整岗位等级后办理退休,不符合晋升条件的不予调整,具体可参照《关于核定事业单位退休专业技术人员岗位级别及退休费的通知》(银人社[2009]93号)第二条、第三条第一款第1、2、3、4项规定执行。

(三)晋升专业技术岗位等级的人员近三年年度考核均应在合格等次以上,连续三年年度考核为优秀等次的,同等条件下应优先晋升;近三年年度考核中,凡有一次基本合格或非因公原因离开工作岗位连续半年以上的,不得晋升岗位等级和等次的,可降低一个岗位等级。首次聘期内受到刑事、行政、党纪处分或虽未受到相关处分但存在严重违背职业道德和职业操守行为的,也可降低岗位级别、档次或限制不准晋升。

六、具体要求

各单位要高度重视第二轮岗位聘用工作,在组织岗位聘用工作中,必须坚持公开、竞争、择优的原则,特别要保证公示期5天,广泛吸纳教职工意见和建议,认真对待举报和投诉,充分接受教职工的监督。坚持高等级岗位向一线倾斜,向工作难度高、任务重、责任大的岗位倾斜,充分发挥岗位设置管理对调动职工积极性的促进作用。校领导和具体工作人员要认真学习有关岗位设置管理政策,切实领会文件精神,并在推行聘用工作中做好政策解释工作,既要把岗位聘用制度作为管理事业单位的重要手段和方法,又要确保事业单位人事制度改革和职工队伍的稳定。

 

附件:第二轮岗位设置套表

 

 

                            

 

                             灵武市教育体育局

                           二○一一年九月十九日

 

 

主题词:事业单位  第二轮  岗位设置  方案            

  抄送:市人力资源和社会保障局                     

  灵武市教育体育局办公室         2011年9月19日发


 

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